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Etapa 01 da jornada NR‑1

Diagnóstico Organizacional

Revelar para compreender.

O diagnóstico aplica o instrumento Árbis (DRPS) para identificar e mensurar os fatores de risco psicossocial presentes na organização.

Pino de grafite com ponta dourada fixado sobre um papel com círculos concêntricos, representando a precisão do diagnóstico organizacional.
O que é diagnosticado?

Fatores que impactam pessoas, organizações e resultados.

O foco não é diagnosticar a saúde mental do colaborador, mas identificar fatores que podem estar presentes na organização e são capazes de gerar adoecimento.

O diferencial do Diagnóstico Árbis

Rigor técnico, aplicado com cuidado.

A metodologia da Árbis utiliza instrumento (DRPS) desenvolvido especificamente para o diagnóstico dos riscos psicossociais previstos na NR‑1, atendendo às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego.

Nosso processo inclui orientação aos colaboradores sobre os objetivos do diagnóstico, favorecendo maior compreensão e engajamento. Por ser conduzido por uma consultoria externa, promove um ambiente de confiança para participação, minimizando preocupações relacionadas à exposição de informações.

A responsabilidade técnica exercida por psicóloga, associada aos princípios éticos que norteiam a profissão, assegura o tratamento confidencial das informações e reforça o compromisso da Árbis com a seriedade, a integridade e a qualidade dos resultados.

Como realizamos o diagnóstico

Um processo pensado para gerar confiança.

Quer uma primeira leitura antes de aplicar o diagnóstico completo? Experimente a Bússola Árbis →

Revelar para compreender começa com uma conversa.

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